2018年は副業元年
2018年、厚労省はモデル就業規則を以下のように改定しました。これは、画期的というよりも遅きに失した感が強いものです。
許可なく他の会社等の業務に従事しないこと
↓
勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる
これによって、会社の就業規則も見直しが行われ、副業が公認されることになったわけです。国の思惑としては、これによって税の増収が見込めることが最大の理由のようです。
国の思惑はさておき、日本のサラリーマンの年収はASEAN中最下位、アメリカと比べて半分ほどしかありませんから、先進国並みの暮らしをするには給料分を稼がなければならない計算になります。
日本のサラリーマンはこんな暮らしを20年以上続けてきたわけですから、すっかりそれに慣れてしまって、貧乏暮らしが身体に染みついてしまったのかもしれません。
2020年にはコロナの影響でもともと少ない収入が目減りし、それを補うために副業をせざるを得なくなっているというのが現状で、先の見えない暮らしを余儀なくされています。
さらに、年金の目減りは著しく、かつて掛け金の8倍あった支給金額は今や1.5倍にまで低下し、年金暮らしという言葉自体がすでに死語になってしまっています。
このような時代にあってどんな副業をすべきなのか、よーく考えてみることが重要です。目先のことを考えれば、労働収入を少しでも増やして生活を維持するという考えを否定することはできません。
しかし、それは永続性のあることでしょうか？無理をして身体を壊してしまっては元も子もありません。
この機会に、継続性と将来性のある副業を選ぶことを模索すべきではないでしょうか？
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現会員数20万人を100万人にするために財団法人がMLMを採用。詳細は、以下から。
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